Ежегодно каждая типография, условия труда в которой способствуют успешной работе, номинируется на получение награды. В 2011 году авторитетные эксперты в области управления персоналом выбрали 33 компании-претендента. Хотя все эти предприятия полиграфии имеют HR-программы, которыми можно гордиться, для победы необходимы действительно выдающиеся достижения.

Программа поощрения работает с 2000 года, и известна как одна из самых требовательных в отрасли — для участия в ней типография должна соответствовать более чем 300 критериям отбора. Основные из них — методы управления, условия труда, обучение и развитие, признание и награды, безопасность рабочего места, здоровье и благополучие, финансовая стабильность, а также влияние работы на личную жизнь.

В 2011 году премию получили 14 типографий. Престижный конкурс является хорошим стимулом для введения работодателями новаторских программ по управлению персоналам.

packageprinting.com